回复关注函后依米康又涨停 四天剧震未登一次龙虎榜

记者 郑菁菁 

新华社北京12月6日电??国务院安全生产委员会全体会议在北京召开。会议学习传达了习近平总书记在听取山东青岛“11·22”中石化输油管线泄漏爆炸事故情况汇报时的重要讲话和李克强总理关于安全生产的重要批示精神,认真总结全国安全生产大检查工作,部署开展大检查“回头看”和油气输送管线等安全专项排查整治,并对今冬明春安全生产工作做出安排。办手机号人像比对

“我想过我不会再有正常的生活了。尽管这听起来有点儿不可理喻,但爱泼斯坦是我的主人,我完全在他的掌控之中。我从未曾想过要逃跑。”当被问及她是否打算逃跑,她脸红了。尽管她经历的那些事并不光彩,但她坚称她从未对自己的“导师”撒过谎。“我真的认为,如果我在泰国学了按摩,我将能为他提供更好的服务”。吉克隽逸险遭强吻

市政府昨召开工作会议 陈建华讲话 严格落实责任 推进深化改革 昨天下午,广州市政府召开推进落实2014年深化改革任务工作会议。市长陈建华出席会议并讲话,常务副市长陈如桂通报相关工作任务和责任分工,副市长陈志英主持会议。 根据市委关于全面深化改革的统一部署,今年由市政府组织落实的改革任务共10大项、40小项,需要研究制定的重大政策性文件、中长期规划和实施方案有32项,涉及加快转变政府职能、构建公平开放透明的市场规则、推进生态文明制度建设等各个方面。会议听取了8个牵头部门关于落实2014年改革任务工作情况的汇报。 陈建华强调,政府是推进改革的“主力军”。市各级政府、各有关部门要用中央、省委和市委关于全面深化改革的决策部署统一思想和行动,在推进落实上下更大力气。一要加强谋划,明确目标和步骤,搞好保障,稳、快、好地推进各项具体工作。二要力争在转变政府职能等重点领域实现突破,带动改革整体推进。三要广泛听取群众意见,抓紧制定实施配套政策措施,健全各项制度,力争早见成效。同时,要加强全面深化改革的组织领导,严格落实责任,坚持真抓实干,加强检查督导。 市领导贡儿珍、王东、谢晓丹、邬毅敏,市政府秘书长周亚伟等参加会议。(记者徐海星 通讯员穗府信)冰雪奇缘2破5亿

各地区、各部门要按照全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与的原则,突出重点,优化方式,统一组织,创新手段,认真做好普查的宣传动员和组织实施工作。其中,涉及固定资产投资保障方面的事项,由发展改革委负责和协调;涉及普查宣传方面的事项,由中央宣传部负责和协调。财政部、农业部等各有关部门要按照各自职能,各负其责、通力协作、密切配合。徐悲鸿女儿去世

“三鹿毒奶粉”事件过去6年,当年被免职的3名石家庄市领导——时任市委书记吴显国、市长冀纯堂、副市长张发旺,如今已悉数复出。媒体梳理2008年来引起舆论关注的52起官员免职案例,发现40名因突发事件被免职的官员中半数均已复出,起复相隔时间多则一年以上,短则半年左右。 官员因突发事件或其他公共舆论事件被免职,一段时间后复出任职,很容易被认为当初免职只是为应付舆论,官员只是避一下风头,所以能很快东山再起,好官照当不误。人们对免职官员频频复出很有意见,一方面是出于朴素的义愤,认为有关方面一会儿将官员免职,一会儿安排他复出,全无惩戒处理的意味,简直形同儿戏。另一方面,不少人对有关官员免职的制度和规定不甚了解,以为免职是对官员多么严重的处理,以为官员被免职后复出是一件天大的难事,于是每次读到免职官员复出的新闻,就气不打一处来。 突发事件或其他公共舆论事件发生后,有关方面迅速对某些官员作出免职处理,的确有回应公众吁请、缓解舆论压力的考虑。正因为将官员免职首先是为了应付舆论,而不是为了对违规违纪或怠惰失职的官员进行惩戒,有关方面才会充分发挥“免职”这一特殊处理措施的特殊作用,为事后官员复出埋下伏笔。 这里面的玄机在于,《关于实行党政领导干部问责的暂行规定 》(简称《问责规定》)2009年7月正式实施之前,免职既不是对官员的一种处分形式,也不是对官员的一种问责形式。有关方面为应付舆论将某官员免职,让人误以为该官员受到了“严厉处分”,不久该官员复出任职引发舆论质疑,有关方面则可以辩称,当初对该官员免职并不是问责或处分,而是正常的工作调整,其“复出”不受级别和时间的限制。如此“赖账”虽然会引发公众更大的质疑,但毕竟官员已经复出,生米煮成了熟饭,你能奈他何? 2009年7月《问责规定》正式实施,免职与责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职并列,组成对党政官员问责的制度体系。规定明确,官员受到问责后,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格,其中引咎辞职、责令辞职、免职的官员,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。这样,突发事件或其他公共舆论事件发生后,如果对官员作出免职处理,就是一种明确的问责措施,事后,有关方面再也不能“耍赖”说这是正常工作调整。然而,官员以被免职的形式受到问责处理,其代价不过就是取消评优评先进、一年内不得担任原级职务,一年后仍可堂而皇之复出任职,谁能奈他何? 无论是有关方面玩“以免职代替处分”的把戏,还是让官员先免职再“依法复出”,都会给人以“高高举起,轻轻放下”的印象,势必有损干部管理制度的严肃性,有损政府的权威性与公信力。当前,亟须全面整合《问责规定》、《党纪处分条例》、《公务员法》等党纪国法条规,尽量少用引咎辞职、责令辞职、免职等“软性问责”形式,更多地采用记过、降级、撤职乃至开除公职等处分手段,切实抬高官员复出任职的门槛,强化官员责任追究制度的教育惩戒作用。尹大力(北京)紫光阁怒批张云雷

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